没有缴纳工伤保险可以进行工伤认定吗

即使没有缴纳工伤保险，工伤认定仍然可以进行。根据相关规定，即使未参保，单位在员工发生工伤时仍需按照工伤保险待遇支付相关费用。这样可以保障员工的工伤权益，避免用人单位面临法律风险。
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对于未缴纳工伤保险的情况，常见的处理方式包括由用人单位负责申报工伤并承担相应费用，或者在补缴保险后由基金共同分担费用。选择哪种方式主要基于用人单位是否愿意及时补缴保险以及是否能够承担当前的工伤费用。
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对于未缴纳工伤保险的职工，工伤认定依然有效。用人单位需承担工伤相关费用，包括治疗期间的工资福利等。若单位后续补缴工伤保险及滞纳金，新产生的费用将由单位和工伤保险基金共同承担。请务必注意申报时限，以保障员工的合法权益。 >