工地中暑算工伤吗

工地中暑与工作相关可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作原因导致的伤害属工伤，高温工作引发中暑符合此规定。不及时处理可能导致健康恶化，影响工伤认定及赔偿。
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工地中暑常通过工伤认定处理。若确因工作导致中暑，应及时申请工伤认定，享受工伤待遇。非工作原因则按一般疾病处理，选择医疗救治。
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工地中暑需分情况处理。工作原因中暑：1. 立即送医救治；2. 收集证据，如工作记录、环境证明；3. 向单位报告并申请工伤认定。非工作原因中暑：1. 自行就医；2. 休息恢复；3. 必要时与单位沟通，争取医疗期或病假。