离职后三年，原单位能否协助补签？

原单位可协助补签劳动合同。依据《劳动合同法》，补签的合同若无违法强制性规定即有效。不及时处理可能导致权益受损，如无法证明劳动关系等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
补签劳动合同是常见处理方式。选择时需确保合同内容合法，无欺诈、胁迫等情形，且双方意愿真实。若存在争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
原单位可补签。操作如下：1.与原单位沟通，说明情况；2.确保补签内容合法，双方确认无误后签订；3.如遇拒绝，可寻求法律援助或劳动仲裁。