年假可以一天天休吗

年假可以一天天休。依据《职工带薪年休假条例》，单位需考虑职工意愿，统筹安排年休假，可集中或分段安排。不及时安排年假，可能影响员工休息权益，降低工作积极性。
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年假可按需分段或集中休。选择时需考虑工作实际与个人需求，确保休假不影响工作进度，同时保障个人休息权利。单位应合理安排，员工也需提前申请。
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年假可一天天休。操作如下：1. 与单位沟通，了解工作安排；2. 根据个人意愿提出休假申请；3. 单位审核并统筹安排，确保休假不影响工作；4. 休假期间保持通讯，以备紧急工作之需；5. 年假结束后，及时销假并回归工作岗位。