我2月份就要退休了，能否在此之前把全年的年休

能否休完全年年休假需视具体情况而定。分析：根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。您有权在退休前休完应享的年休假，但具体能否一次性休完需与单位协商。若单位因工作需要不能安排，应经职工本人同意后，才可跨年度安排。提醒：若单位拒绝您休年休假或未支付应休未休年休假工资报酬，可能表明问题较严重，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.协商阶段：明确自己的年休假天数，与单位人事或领导沟通，提出在退休前休完年休假的请求，并尽量达成共识。2.仲裁阶段：若协商不成，准备好劳动合同、工资条、年休假记录等证据，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，详细说明情况并请求裁决。3.诉讼阶段：若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。在此过程中，需遵循法院程序，按时提交证据、参加庭审，并等待法院最终判决。同时，注意保留好所有与年休假相关的证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与单位协商，尽量在退休前合理安排年休假；二是若协商无果，可依据《劳动法》等相关法律法规，向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试与单位友好协商，毕竟和谐劳动关系对双方都有利。若协商不成，再考虑法律途径。