公司多年未缴纳社保怎么解决

公司未缴纳社保，员工可要求补缴。依据《社会保险法》，单位未足额缴纳需限期补缴，并加收滞纳金，逾期将受罚款。长期不处理会影响员工社保权益，如医疗、养老保障。
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解决公司未缴纳社保，常见方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商，要求补缴；协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果处理。
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公司未缴社保，应这样处理：1. 与公司协商，明确补缴要求；2. 协商不成，收集证据，如工资条、工作证明；3. 向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，要求公司补缴社保及滞纳金。