支付8000元轻伤罚款，煤矿工人这样做合法吗？

支付8000元轻伤罚款给煤矿工人不合法。法律依据：《工伤保险条例》规定，工伤赔偿需根据伤残等级、护理等级及停工留薪期综合计算，非简单罚款形式。不及时正确处理，可能导致工人权益受损，引发劳动争议或法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。处理应：1.立即进行工伤认定，明确是否属于工伤；2.根据治疗情况，进行劳动能力鉴定；3.依据《工伤保险条例》，综合计算赔偿数额；4.与工人协商赔偿方案，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理煤矿工人工伤，常见方式为工伤认定、劳动能力鉴定后依法赔偿。选择方式时，应依据工人伤情、治疗情况及法律规定，确保赔偿公正合理，避免违法操作。