工伤期间社保费由谁出钱

工伤期间的社保费用由用人单位承担并缴纳。按照相关法规，企业需按月申报工伤保险费用，以确保工伤员工的社保权益不受影响。一旦企业未能按时缴纳，将面临法律责任，同时也会影响到工伤员工的社保待遇。因此，核心问题即社保费用的承担者仍是用人单位。
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在工伤期间，社保费用依然由用人单位承担并缴纳。员工应保持关注，确保单位及时缴纳社会保险费用，从而维护自己的权益不受损害。如若遇到单位拒绝或拖欠缴纳的情况，员工可主动向劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。核心在于维护员工权益，确保社保费用得到缴纳。
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针对工伤期间社保费用的支付问题，回答中的核心关键词是用人单位。用人单位应当按月缴纳工伤保险费用，确保员工的社保权益不受损害。员工应注意关注单位的缴费情况，并在遇到问题时积极采取行动维权，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。同时保留相关证据，以备不时之需，以确保工伤期间的社保费用得到及时缴纳。