下班后在工地宿舍心梗发作，能否要求工地支付

下班后心梗发作，工地一般不直接支付医药费。根据《劳动法》及《社会保险法》，下班后生病非工伤，医疗费原则上由个人承担。若未及时治疗，可能导致病情恶化，甚至危及生命。若用人单位和职工共同购买了医疗保险，则治疗费用可通过医疗保险报销。
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处理此类问题，常见方式有自费治疗、医保报销或协商补偿。选择处理方式时，应首先考虑是否参加了医疗保险，若已参加，则优先使用医保报销；若未参加或报销不足，可与工地协商适当补偿，但需注意并非法定责任；若协商无果，则只能自费治疗。
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下班后心梗，工地不付医药费。具体操作：1.首先确认是否参加医保，若已参加，则直接前往医保定点医院治疗，结算时医保会直接报销部分费用；2.若未参加医保或报销不足，可与工地负责人协商，看是否能基于人道主义给予一定补偿，但需明确这并非工地法定责任；3.若协商无果，应自行承担医疗费用，并尽快治疗，以免病情恶化。