工资被扣减到70%，我该如何处理？

工资被扣减可报警或投诉。依据《劳动法》，雇主不得无故克扣工资，否则员工有权维权。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理方式有报警、投诉保障监察大队、申请劳动仲裁或起诉。根据具体情况选择，如老板拒绝沟通，可直接申请劳动仲裁；对仲裁不满则起诉。
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工资被扣应维权。操作：1.尝试与老板沟通解决；2.若无果，向劳动部门保障监察大队投诉；3.仍不解，申请劳动仲裁；4.对仲裁不满，15天内起诉至法院。