工作中意外受伤了，但老板没有注册公司怎么办

您在工作中意外受伤，即使老板没有注册公司，只要能证明员工与单位存在事实劳动关系，依然可以依法申请工伤认定。《工伤保险条例》规定，员工可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。不及时处理可能导致无法获得应有的赔偿，甚至面临维权困境。
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工作中意外受伤了，老板没有注册公司，您应先与老板协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定，此种情况可申请劳动仲裁维权。选择处理方式时，应考虑效率与成本，劳动仲裁较快但可能耗时，诉讼则更具法律效力。
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工作中受伤老板没注册公司，应先申请工伤认定。同时，若不属于工伤，可要求老板个人赔偿。《民法典》规定，用人单位未注册不影响劳动关系认定及工伤申请，老板需承担相应责任。