公司裁员需要赔付多少钱

公司裁员需按工作年限赔付，每满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》，未及时赔付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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裁员赔付常按工作年限计算，也可协商。选择时需考虑员工诉求、公司财务状况及法律规定，确保合法合理。
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裁员赔付按年计算。操作：1. 确定员工工作年限；2. 计算月平均工资；3. 按标准支付赔偿金。若员工有异议，可协商或依法处理。