工作受伤赔偿事宜有哪些

工作受伤赔偿包括医疗费、伙食补助等。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致权益受损，如医疗费无法报销，影响生活。
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工作受伤常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。根据伤情和赔偿意愿，选择合适方式，协商不成可考虑调解或法律途径。
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工作受伤赔偿需分情况处理。一般伤害可协商赔偿医疗费等；伤残则需申请工伤认定，按程序索赔。具体操作：1.收集证据，如医疗记录；2.与单位沟通协商；3.若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼。