查出肺结核但已经离职了，现在该怎么办？

查出肺结核已离职，应了解劳动合同不应因此解除。依据《劳动合同法》，肺结核治疗期间合同应顺延，擅自解除可能违法。不及时处理可能导致权益受损，如丧失医疗期保障等。
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查出肺结核已离职，应：1.立即与用人单位联系，说明情况，要求恢复劳动关系至医疗期满或痊愈。2.若用人单位拒绝，收集证据，如医疗证明、劳动合同等，准备劳动仲裁或诉讼。3.咨询专业律师，了解具体法律程序，确保自身权益不受损害。根据不同情况，灵活应对，保障自身合法权益。
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查出肺结核后，常见处理方式是先与用人单位沟通，要求恢复劳动关系或协商补偿。若沟通无果，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时考虑效率与成本，劳动仲裁较快但裁决有不确定性，诉讼时间较长但判决有强制力。