劳动仲裁立案多久可以调解和开庭

劳动仲裁立案后3~5天或十几天可开庭，调解贯穿全程。
依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁审理期限为45日，复杂案情可延长15日。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业也可能面临法律风险。
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劳动仲裁立案后处理如下：
1. 调解：立案后，仲裁庭会先行调解，双方同意即可达成调解协议。
2. 开庭：若调解无果，仲裁庭将安排开庭，审理期限为45日，复杂案情可延长。开庭时，双方需陈述观点、举证质证，最终由仲裁庭做出裁决。
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劳动仲裁立案后，常见处理方式为调解和开庭。
选择调解可快速解决纠纷，开庭则适用于调解无果的情况。根据案情复杂程度，合理选择处理方式，以高效解决劳动争议。